L’evento fornisce un’analisi completa del ruolo e delle funzioni del modello organizzativo e gestionale nella definizione delle responsabilità giuridiche del datore di lavoro, alla luce della normativa emergenziale che pone a carico dei datori di lavoro nuovi e complessi compiti per la prevenzione del rischio contagio e grandi responsabilità.

Muovendo dalla nozione di lavoratore, viene fornita una rassegna degli incidenti che possono configurare reati a carico del datore e, dopo un necessario raffronto tra il D.Lgs. 81/2008 e il D.Lgs. 231/2001, sono approfondite le funzioni dei modelli organizzativi in seno al Sistema di gestione della sicurezza sul lavoro, e le modalità di attuazione, nonché il rapporto tra il Modello e le certificazioni.

L’evento si connota per l’approccio pratico e per la continua condivisione di casistiche e di precedenti giurisprudenziali applicabili alla nuova realtà.

 

Il Corso è disponibile in modalità webinar, fruibile sia da desktop sia da dispositivi mobili.

Si svolge sulla piattaforma di Legislazione Tecnica, cui il discente accede mediante link dedicato. In considerazione della modalità sincrona è possibile per i discenti interagire mediante la chat e visionare sia i materiali didattici (slide pdf) sia documentazione legislativa. La piattaforma webinar consente il tracciamento delle presenze e la somministrazione di un questionario di gradimento finale. I materiali condivisi durante l’evento sono liberamente scaricabili dai partecipanti.

 

 

• La nozione di lavoratore nell’ottica della prevenzione degli incidenti

• Incidenti sul lavoro: reati configurabili a carico del datore

• La sicurezza sui luoghi di lavoro alla luce della normativa emergenziale

• Nuovi presìdi e doveri del datore di lavoro per la prevenzione del contagio

• L’interesse e il vantaggio in caso di incidente sul lavoro

• D. Lgs 81/2008 e D.Lgs 231/2001: il rapporto tra le normative

• Funzione del modello organizzativo: l’esimenza

• Funzione del modello organizzativo: le procedure e i controlli preventivi

• Linee guida delle associazioni di categoria

• Certificazioni ISO18001 e 45001 come sostituti del Modello 231

• I controlli dell’organismo di vigilanza

• Caso pratico: la gestione nell’ottica processualpenalistica

• Whistleblowing: l’importanza delle segnalazioni nel sistema salute e sicurezza

• Casistica: analisi delle varie responsabilità

 

La quota di iscrizione è pari ad Euro 59, oltre Iva se dovuta ed è deducibile dal Reddito professionale ex L. 81/2017. Le iscrizioni possono essere fatte inviando il modulo di iscrizione compilato all’indirizzo segreteria.corsi@legislazionetecnica.it oppure direttamente on line. 

Il link per l’accesso alla piattaforma webinar verrà fornito da Legislazione Tecnica successivamente alla ricezione del pagamento.

 

• Slides del Relatore

• Dispensa normativa a cura della Redazione di Legislazione Tecnica: “Sicurezza sui luoghi di lavoro e normativa emergenziale” (Aggiornata a giugno 2020)